濉溪县2022年上半年仲裁工作推进会召开

7月12日，濉溪县2022年上半年仲裁工作推进会召开。

会议组织学习了《安徽省劳动人事争议仲裁员、调解员、书记员管理暂行办法》，会人员围绕2022年全县仲裁工作存在的困难和问题进行了交流研讨。县仲裁院院长张成见汇报了2022年上半年全县仲裁工作开展情况，分析了当前存在的问题、不足，明晰了下步工作的思路、打算。

会议指出，仲裁工作关系到劳动者和用人单位双方的切身利益，关系到我县劳动关系的和谐稳定，一定要高度重视仲裁工作。一是要提高担当意识，主动作为。仲裁员要加强学习，提高办案水平，要转变观念，强化服务的意识和应对新形势下处理新问题的能力，全心全意优化营商环境。二要提高攻坚意识，全力而为。要对标对表先进典型，寻找差距，分析不足，攻克难题，高质量高标准完成年度各项考核工作。三要提高大局意识，统筹而为。做到心中有目标，手里有重点，肩上有责任，凡事从全局考虑，从维护和谐劳动关系大局着眼。四要提高团队意识，协同而为。认真履职尽责，公平公正处理每个劳动争议案件。在收案、立案、庭审及庭审后各阶段，仲裁员之间、仲裁员和书记员之间都要密切合作，互相配合，尽最大努力，提高办案质量。