濉溪县南坪镇工会：让“金秋助学”有温度有力度

　　为切实解决困难职工家庭子女就学就业难题，近日，濉溪县南坪镇工会启动2026年“金秋助学”专项行动，通过“入学帮扶+岗位实践+就业援助”三位一体模式，让帮扶既有温度更有力度。

　　“我们的帮扶对象不仅包括传统困难职工，还延伸至新业态群体。”镇工会负责人介绍，此次摸排覆盖全镇11家规上企业及快递、外卖等新兴行业，重点关注在高校、高中、中职就读的困难职工子女和接受特殊教育的残疾儿童。工作人员深入车间班组、物流站点，逐一核实家庭收入、医疗支出等情况，建立“一户一档”动态管理台账。目前已排查出符合条件的困难职工家庭3户。

　　“除了资金帮扶，我们更注重提升学生综合能力。”镇工会推出“三助”服务：对考入高校的困难职工子女给予入学资金帮扶；联合光明乳业、上海电气、食品加工等企业开发28个勤工俭学岗位，涵盖生产管理、市场营销等多个领域；针对应届毕业生，建立“简历诊断+面试辅导+岗位推荐”就业援助机制，已与3家规上企业达成12个定向就业意向。

　　为确保帮扶资金用在刀刃上，镇工会建立“三级联审”机制：企业工会初审家庭经济状况，镇工会复审学籍证明、医疗单据等材料，第三方机构实地核查家庭实际情况。“我们特别引入阳光公示制度，所有帮扶对象信息在企业公示栏和工会微信公众号同步公开，接受职工群众监督。”镇工会负责同志表示。

　　“金秋助学是工会服务职工的品牌工程”。镇工会负责人介绍，下一步将持续深化校企合作，让更多困难职工子女通过知识改变命运，帮助困难职工子女圆求学梦，真正实现“资助一人、温暖一家、影响一片”。