关于开展中小学教师教学业务练兵暨第六届“教坛新星”遴选工作的通知

各中心学校、局属学校、民办学校：

为鼓励广大中小学教师牢记为党育人、为国育才使命，增强立德树人、教书育人的荣誉感、责任感和使命感，提高教师课堂教学专业素养，全面提升中小学教师师德师风师能水平，依据《安徽省教育厅关于开展中小学教师教学业务练兵暨第四届“教坛新星”遴选工作的通知》(皖教秘师〔2022〕67 号)相关要求，决定开展濉溪县中小学教师教学业务练兵暨第六届“教坛新星”遴选活动。现将有关事项通知如下：

一、参加对象

凡我县在岗教师(包括普通中小学校、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园教师、含民办学校教师)、兼课的行政管理人员和教研人员都必须参加教学业务练兵。

各相关单位在师德师风考核、教学业务培训、练兵和工作绩效考评的基础上，推荐成绩突出的教师参加濉溪县 “教坛新星”遴选。被推荐教师应在45 周岁以下(1977年 1 月 1 日后出生)且在本专业岗位连续从教三年以上。

二、全员业务练兵工作

(一)业务练兵内容

1.教学业务练兵包括写一份教学设计、上一堂现场课、进行本专业教学基本功展示三项内容。

2.参加县、市、省级“教坛新星”遴选的教师(含兼课的行政管理人员和教研人员)在教学业务练兵三项内容基础上还包括师德演讲及教学答辩。

(二)业务练兵程序

1.全员培训

学校要在认真组织教师进行校本培训后，再开展教学业务练兵。培训内容： 新课标解读、教学设计创新与优化、课堂教学艺术、学科教学基本功、信息技术与学科教学融合。

2.业务练兵

此项工作持续2022-2023 整个学年。学校在组织教师教学业务练兵和综合评定的基础上，向县教育局推荐参评教师。

三、 “教坛新星”遴选工作

(一)遴选条件

1.思想政治方面

认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实立德树人根本任务，忠诚于党和人民的教育事业，具备过硬的政治素养；治学严谨、敬业乐教，具有高尚的职业道德素养，无违反师德师风的行为；遵纪守法、求真务实、锐意进取，具有深厚的思想道德修养。

2.教学方面

坚持立德树人，教育思想端正，对所教学科具有系统、坚实的理论基础;坚持素养导向，富有创新精神，教学理念先进，教学素养全面;坚持科学施教，教学实践能力强，教育信息技术素养高，教学成绩优异。

3.教科研方面

积极参与教育教学改革，基于教学实践开展课题研究，取得较好成果。教研科研成绩突出，充分发挥专业引领作用。

(二)遴选流程与名额分配

1.学校遴选

各相关单位对本单位教师进行遴选，并向县教育局提出推荐名单。农村学校教师按其总数的11%，城市学校教师按其总数的9%的比例确定县级“教坛新星”名额（名额分配见附件1）。

各单位遴选参照《安徽省第四届“教坛新星”省级遴选方案》及《淮北市第六届“教坛新星”遴选方案》执行。在推荐教师时，依据本单位情况兼顾小学、初中、高中、幼儿园和中等职业学校等相关学段，并注意各学科的覆盖面，原则上各学科都应有推荐对象。

(三)工作要求

1.落实遴选工作

参加县“教坛新星”遴选的教师必须经过学校按照遴选方案严格遴选，任何学校都不得采取指定的方式推荐人选，均应在被推荐人员所在单位予以公示，接受群众监督。

2.严守工作纪律

县级评审中各学科组原始评分表和县“教坛新星”考核成绩统计表由评委签名后密封送至县教育局教研室，考核成绩严格保密。任何人不得擅自对外公开学科组考核情况及结果、评委会议情况和投票结果。遴选工作严格遵守中央八项规定、意识形态工作责任制和疫情防控相关要求。

3.严肃追究责任

县级遴选工作由县纪委监委驻教育局纪检监察组进行监督。对于违反遴选工作相关规定的，一经查实将依纪依规追责问责。