全省推行河湖长制先进集体事迹公示-濉溪县水务局

自全面推行河湖长制工作以来，在市河长办、市水务局和县委、县政府的坚强领导下，深学笃行习近平生态文明思想，认真践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持水污染治理、水生态修复、水资源保护“三水共治”，持续加强全县河湖长制组织体系建设，不断健全河湖长制工作机制，逐步形成党政负责、水利牵头、部门协同、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，全县河湖面貌逐年改善，河湖生态功能不断复苏，群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

2021年荣获全国“母亲河奖”优秀组织奖；2022年荣获全国水土保持示范县荣誉称号；2023年建成1个部级标准化管理水利工程和2个省级标准化管理水利工程；累计建成淮河流域、省级幸福河湖2条（个）。

一、着力在强化河长湖长履职上抓落实。作为水利部门，严格落实水利牵头职责，落实河湖长履职规范，累计召开总河长会议8次，发布总河长令5个，组织开展县级河湖长制年度考核，推动河长述职、成员单位履职，促进河长湖长履职尽责。强化河湖长制和乡村振兴联合，织密责任网络，推动河湖长制体系向小微水体延伸，改善提升农村河湖水环境。开展河湖长随机抽查，深入落实“点对点、长对长”责任制，推进重点任务落实和问题整改。

二、着力在推进河湖整治行动上抓成效。认真落实省、市系列总河长令,累计开展“清河净滩”“清理整治河湖沟塘，改善人居环境”“清理整治引江济淮调水通道耕种”等专项行动20余次，解决各类涉河问题上万件。落实《河湖管理监督检查办法》，每年采用无人机、沿河踏查等“四不两直”方式，不定期开展河湖现场暗访监督检查，直奔河湖现场，及时发现问题、解决问题200余个。

三、着力在建立部门联合机制上抓创新。一是建立“行政河长、司法河长、民间河长”三长联动机制，构建多层次，全方位河湖管理保护工作模式。二是建立“河湖长制+林长制”协同联动机制，共同探讨河湖管理范围内绿化新模式、管护新机制，提高治水综合管护能力。三是建立“县河长办+环委办”工作机制。以流域系统治理为单元，统筹解决河湖水体污染、河道淤塞、排灌不畅等问题。四是建立跨界河湖保护联动机制。与周边相关县（市）全部建立跨界河道联合河湖长制，协同解决跨界河道水污染、水环境问题。

四、着力在推进幸福河湖建设上抓示范。一是全面开展省级幸福河湖建设。2021年在淮河流域第一个建成流域级幸福湖--乾隆湖。2022年建成省级幸福河湖--萧濉新河。截至目前，投入幸福河湖建设资金超1000万元，建成淮河流域级幸福湖1个、省级幸福河湖1个，累计建设亲水岸线30公里。二是加快完成水利工程标准化管理评价。萧濉新河堤防、黄桥闸、徐楼闸通过省级标准化管理评价。徐楼闸顺利通过部级标准化管理评价，为全市首家部级水利标准化管理工程，也是全省率先通过标准化管理部级评价的县级管理水利工程。

五、着力在河湖长制广泛宣传上抓提升。建设河湖长制主题长廊1处，通过节点小品、文化雕塑、文化墙等形式，展示古今河湖治理名人、逸事，传播河湖、法治、环境保护知识，增厚河湖文化内涵。累计开展爱河护河志愿服务活动20余次，充分利用各类媒介宣传推进我县河湖长制工作，发布新闻报道约300条。