根据《关于做好2025年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（皖就劳办〔2025〕4号）等相关文件要求，为切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作，现将2026年濉溪县招募企事业类见习单位就业见习人员有关事项公告如下：

一、见习对象

离校2年内（2025届、2026届）未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年。

报名人员须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）以前从未参加过就业见习（含省外）；

（六）岗位所需要的其他条件。

二、见习期限

3—12个月。

三、见习岗位补贴标准

见习单位按每人每月不低于2000元标准给予见习人员生活补助，就业补助资金按每人每月1400元给予见习基地补贴。见习单位为见习人员购买人身意外伤害险100元/人。        

四、岗位对接

1.自行对接。申请见习人员与意向单位主动对接，自荐申请岗位。

2.登记推荐。申请人员如实填写《安徽省高校毕业生就业见习申请表》，人才综合服务中心将申请人员信息推送各见习基地，见习基地根据见习岗位需求情况，结合实际工作需要选用见习人员。

见习单位按照人岗相宜原则，根据见习岗位需求等情况进行岗位匹配。同一岗位报名人数超过计划数的，在人岗相宜的同等条件下，优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生等；余下岗位人员配置，由见习单位结合专业相关、报名先后顺序等情况自主确定，但不得通过考试竞争选拔等方式设置门槛。

五、组织上岗

见习单位与见习人员签订《就业见习协议书》，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、双方权利义务、解除终止协议条件等内容。就业见习协议书一式三份，就业见习人员、见习单位各执一份，一份报县人才综合服务中心备案。对保密有特殊要求的见习单位，要单独和见习人员签订保密协议。

六、权利义务

见习单位要加强对见习人员的管理，妥善处理见习过程中出现的问题；同时要遵守见习协议，不得随意解除见习协议，维护见习人员合法权益。见习期间，见习人员已落实工作单位的，应主动与见习单位解除见习协议；不遵守见习单位规章制度和保密制度、不服从见习单位管理或本人不愿意继续从事就业见习的，见习单位可解除见习协议。

见习人员应遵守见习协议、见习单位规章制度和保密制度，服从见习单位统一管理。见习人员可以申请解除见习协议，应提前3日以书面形式通知见习单位。

见习期满后，对就业见习优秀人员，见习单位可出具鉴定材料，如本人同意可放入个人档案。

七、报名和业务咨询电话

濉溪县人才综合服务中心

电  话：0561-7505613

附件：2026年濉溪县第一批企事业类单位就业见习基地信息表.xls

濉溪县人力资源和社会保障局

                   2026年8月6日