濉溪县人社局2022年度政府信息公开工作年度报告

来源:濉溪县人力资源和社会保障局发布时间:2023-01-13 09:17文字大小:[    ]背景色:       

    本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)和《安徽省政务公开办公室关于做好2022年度政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》(皖政务20231号)要求,结合工作实际,由濉溪县人力资源和社会保障局撰写。全文由政府信息公开总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在主要问题和改进情况、其它需要报告的事项等六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自20221月1日起至202212月31日止。如有疑问,请与濉溪县人力资源和社会保障局联系。(地址:濉溪县岱河路西段南侧,邮编:235100,电话:0561-6077948。)

一、总体情况

2022年,我局在县政务公开办的指导下,按照国家和省市关于政务公开的总体要求,紧密结合人社工作,不断规范政府信息公开内容,创新公开形式,突出公开重点,拓宽公开渠道,全面完成各项公开任务。

(一)主动公开情况

    2022年,我局贯彻落实年度政务公开重点工作任务,紧紧围绕就业创业、社会保险等方面,及时发布关系人民群众切身利益的信息动态,主动回应社会关切。2022年我局在县政府信息公开网主动公开信息383条,其中,政策法规2条,政策解读信息3条,回应关切4条,监督保障信息21条,其余事项353条,我局全年没有出现虚假、泄密事件。

(二)依申请公开情况

2022濉溪县人社局未收到政府信息依申请公开办理件,因政府信息公开引起的行政复议0件,行政诉讼0件。

(三)政府信息管理情况

2022年我局参加县政务公开办组织的培训会5次,会上对信息安全、信息发布流程、信息发布前审核以及账户安全等内容进行了培训,我局信息公开工作逐渐实现规范化、正规化。按年度定期清理行政规范性文件,按时完成专项清理工作。不定期开展自查自纠,结合第三方测评,不断完善信息公开内容,对照标准,举一反三,信息公开机制进一步完善。

(四)平台建设情况

按照政务公开考核指标及时调整信息公开网栏目,做好公开目录调整,所有栏目均保持动态更新。科学设置公开栏目,及时准确公开信息方便查询。保障广大人民群众对人社工作的知情权、参与权和监督权。

(五)监督保障

按照工作部署,把抓好政务公开存在问题整改工作作为一项重要任务抓紧抓实,我局加强政务信息公开自查认真制定问题整改清单及时补缺补差,能够保质保量的完成整改任务。认真落实工作考核、社会评议、责任追究制度,按照年初任务分工,对局属各股室二级机构政务公开的及时性、完整性、准确性进行考核,结合面向公众、企业的意见征集,积极推动社会评议工作。全年未发生因不履行政务公开义务而发生的责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

23

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

 

、收到和处理政府信息公开申请情况

 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

 

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

 0

 0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

 0

 0

 0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

 0

 0

 0

 0

 0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

 

、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

 

五、存在的主要问题及改进情况

2022年我局在政务公开工作中还存在着以下几个问题:1.信息公开不及时2.个别栏目出现长期未更新现象3.政策解读形式不够新颖、解读手段较为单一

新的一年我局将继续贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政务公开办的各项工作要求,扎实做好信息公开服务。针对不足之处补缺补差,一是进一步完善机制、加强协调、强化培训,全面提升政务公开工作的规范性、准确性、权威性。二是围绕政策文件进行解读时,创新方式方法,全力保障广大群众对人社工作知情权、参与权、监督权,全面推进政务公开工作再上新台阶。三是借鉴其他地市、其他市直部门的成熟经验,结合本部门工作特色,对公开内容、方式进行改进。

、其他需要报告的事项

县人社局紧紧围绕稳就业、惠民生等关系人民群众切身利益的政策法规文件等内容,创新活动形式,“暖民心”行动扎实开展,一是组织开展“濉溪名厨”等系列评选活动,打造徽菜美食文化特色名片。开展“徽菜师傅”职业技能培训10期,培训学员520人,新增徽菜连锁企业1家、徽菜餐饮连锁店4家。二是在濉溪古城南大街开展2022年濉溪县首届“招聘夜市”系列招聘会,共计举办“招聘夜市”14场,参会企业204家次,达成就业意向216人。三是大力推进“三公里”充分就业社区建设,助力“家门口”就业。我县26个社区均达到“三公里”充分就业社区标准,服务平台已注册用工企业1217家,发布岗位8999个,注册求职居民1.78万人,达成就业879人,累计网页访问量59.7万人次。采取图文并茂、视频等多种形式,在门户网站、微信、日报专版等媒体平台上及时发布。“按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》 (国办函〔2020〕109 号)规定的按件、按量收费标准,我局本年度没有产生信息公开处理费”。

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