濉溪县人社局2022年度政府信息公开工作年度报告
本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)和《安徽省政务公开办公室关于做好2022年度政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》(皖政务办秘〔2023〕1号)要求,结合工作实际,由濉溪县人力资源和社会保障局撰写。全文由政府信息公开总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在主要问题和改进情况、其它需要报告的事项等六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如有疑问,请与濉溪县人力资源和社会保障局联系。(地址:濉溪县岱河路西段南侧,邮编:235100,电话:0561-6077948。)
一、总体情况
2022年,我局在县政务公开办的指导下,按照国家和省市关于政务公开的总体要求,紧密结合人社工作,不断规范政府信息公开内容,创新公开形式,突出公开重点,拓宽公开渠道,全面完成各项公开任务。
(一)主动公开情况
2022年,我局贯彻落实年度政务公开重点工作任务,紧紧围绕就业创业、社会保险等方面,及时发布关系人民群众切身利益的信息动态,主动回应社会关切。2022年我局在县政府信息公开网主动公开信息383条,其中,政策法规2条,政策解读信息3条,回应关切4条,监督保障信息21条,其余事项353条,我局全年没有出现虚假、泄密事件。
(二)依申请公开情况
2022濉溪县人社局未收到政府信息依申请公开办理件,因政府信息公开引起的行政复议0件,行政诉讼0件。
(三)政府信息管理情况
2022年我局参加县政务公开办组织的培训会5次,会上对信息安全、信息发布流程、信息发布前审核以及账户安全等内容进行了培训,我局信息公开工作逐渐实现规范化、正规化。按年度定期清理行政规范性文件,按时完成专项清理工作。不定期开展自查自纠,结合第三方测评,不断完善信息公开内容,对照标准,举一反三,信息公开机制进一步完善。
(四)平台建设情况
按照政务公开考核指标及时调整信息公开网栏目,做好公开目录调整,所有栏目均保持动态更新。科学设置公开栏目,及时准确公开信息,方便查询。保障广大人民群众对人社工作的知情权、参与权和监督权。
(五)监督保障
按照工作部署,把抓好政务公开存在问题整改工作作为一项重要任务抓紧抓实,我局加强政务信息公开自查,认真制定问题整改清单,及时补缺补差,能够保质保量的完成整改任务。认真落实工作考核、社会评议、责任追究制度,按照年初任务分工,对局属各股室、二级机构政务公开的及时性、完整性、准确性进行考核,结合面向公众、企业的意见征集,积极推动社会评议工作。全年未发生因不履行政务公开义务而发生的责任追究情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
23 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年我局在政务公开工作中还存在着以下几个问题:1.信息公开不及时2.个别栏目出现长期未更新现象3.政策解读形式不够新颖、解读手段较为单一。
新的一年我局将继续贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政务公开办的各项工作要求,扎实做好信息公开服务。针对不足之处补缺补差,一是进一步完善机制、加强协调、强化培训,全面提升政务公开工作的规范性、准确性、权威性。二是围绕政策文件进行解读时,创新方式方法,全力保障广大群众对人社工作知情权、参与权、监督权,全面推进政务公开工作再上新台阶。三是借鉴其他地市、其他市直部门的成熟经验,结合本部门工作特色,对公开内容、方式进行改进。
六、其他需要报告的事项
县人社局紧紧围绕稳就业、惠民生等关系人民群众切身利益的政策法规文件等内容,创新活动形式,“暖民心”行动扎实开展,一是组织开展“濉溪名厨”等系列评选活动,打造徽菜美食文化特色名片。开展“徽菜师傅”职业技能培训10期,培训学员520人,新增徽菜连锁企业1家、徽菜餐饮连锁店4家。二是在濉溪古城南大街开展2022年濉溪县首届“招聘夜市”系列招聘会,共计举办“招聘夜市”14场,参会企业204家次,达成就业意向216人。三是大力推进“三公里”充分就业社区建设,助力“家门口”就业。我县26个社区均达到“三公里”充分就业社区标准,服务平台已注册用工企业1217家,发布岗位8999个,注册求职居民1.78万人,达成就业879人,累计网页访问量59.7万人次。采取图文并茂、视频等多种形式,在门户网站、微信、日报专版等媒体平台上及时发布。“按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》 (国办函〔2020〕109 号)规定的按件、按量收费标准,我局本年度没有产生信息公开处理费”。