对县政协十一届三次会议第22号提案的答复

对县政协十一届三次会议第22号提案的

答复

熊伟委员:

您提出的关于加强农技推广人才培养的提案。现答复如下：

一、加强农技推广队伍管理，提升服务水平。由于乡镇行政事务较多，农技人员与乡镇政府干部一样实行包村包片管理，致使乡镇农技人员常以政府中心工作为主，深入田间地头少，从事农技推广服务工作少，更无暇顾及自身农技水平提升。县级农业主管部门在农技推广工作中，对乡镇农技人员指挥约束力不强，农技推广服务工作难以落地到千家万户，服务水平较低且效率不高。解决这一问题，县农业农村局以全国基层农技推广体系改革与建设项目为依托，要求每个农技人员联系服务5-10个科技示范主体。本着精干、高效的原则，依托县农技推广中心、县农机推广站、县动物疫控中心及各镇农业综合服务站，选聘170余名农业技术指导员开展包村联户工作。通过培训和技术服务，指导农业科技示范户和贫困户应用新品种、新技术，提高自我发展能力，使之成为农技推广体系的农情调查员、技术推广员和政策宣传员。

二、加大培训力度，进一步提升基层农技人员能力和水平。长期以来，由于农技推广工作经费不足、条件待遇较差等因素，基层农技推广人员流动大，专业性不强，学历、职称水平低，加之基层农技推广人员年龄偏大。老同志知识面窄、知识更新不到位、素质偏低，新进人员缺乏实践经验，不能快速融入田间开展技术指导等问题仍普遍存在，难以适应现阶段农技推广工作的需求。我们制定了濉溪县基层农技人员年度培训方案和农技推广骨干人才遴选方案，明确了培训目标、任务、内容及措施。每年组织10余名农技骨干人员参加省级能力提升培训；并多次组织农技人员参加市农业农村局举办的乡村振兴战略、粮食绿色增产耕地保护与质量提升、农产品质量安全、秋种技术培训等各类培训。依托国内高校优质资源，先后组织全县农技推广人员赴南京农业大学、安徽农业大学、山东农业大学、青岛农业大学、华中农业大学开展5天以上集中充电培训，通过培训，农技推广人员的技术水平和服务能力得到明显的提升。

三、鼓励支持农技人员参加学历提升教育。已有20余名农技人员通过继续教育拿到了大学本科文凭，目前全县基层农技人员本科学历已达75%以上。

四、针对基层农技人员队伍老化，年龄结构不合理，大力实施农技推广人才补充计划，落实乡镇农技推广紧缺专业定向委培生招收计划，采取“定向培养、免费就读、绿色通道、本土就业”的方式，充实加强基层农技推广队伍力量。去年以来，录取高校定向委培生21人。积极引进人才，开通绿色招聘渠道，今年从安徽农业大学、安徽科技学院通过校园招聘硕士毕业生5名。该项举措极大的改善了基层农技推广人员年龄偏大，素质偏低和“青黄不接”等问题。

最后，感谢您对我们工作的关心、支持和理解！并希望您对我县农业农村发展多提宝贵意见和建议！

2024年9月25日