2019年卫生健康工作计划

（一）抓好“三医”联动改革，全力推动五项制度建设。以继续推进分级诊疗制度建设为重点，坚持两手抓，一手抓县域医共体建设，一手抓家庭医生签约服务，形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医新秩序。同时，积极做好现代医院管理制度、全民医保制度、药品供应保障制度、综合监管制度等方面的改革。

（二）继续加强计生工作，深化生育服务制度改革。深化计划生育服务管理改革，提升基层计生服务管理队伍素质和能力，促进转型发展。认真落实计划生育目标管理责任制，加强督导调度，全面提升计划生育信息化水平，提升计生家庭发展能力，提升流动人口均等化服务水平，提升计生便民惠民水平。

（三）加强预防保健工作，构建全程健康促进体系。继续强化预防为主，深入推进全民健康生活方式行动，广泛开展健康教育。着力做好重大疾病防治，强化联防联控，坚决遏制艾滋病、结核病等重点传染病的流行，坚决管控好高血压、糖尿病、重症精神障碍等重大疾病。继续加强重点人群的卫生与健康工作，持续深入开展妇幼健康提升年活动。积极争创省级卫生县城。

（四）突出抓好医疗管理，加强医疗服务能力建设。认真抓好“濉溪县乡村医养结合PPP项目”的招标和实施工作，重点建设五沟、铁佛、四铺、南坪、临涣、孙疃镇卫生院6个医疗服务区。加快县医院门诊综合楼和县妇幼保健院住院楼建设进度，确保年内投入使用。认真实施医疗卫生服务一体化3年行动计划，提升医疗服务质量和管理水平。加快推进中医药事业健康发展。加强民营医院监管，规范医疗服务行为。

（五）加快信息化建设步伐，全面提升智慧医疗水平。启动县域人口健康信息平台建设，实现各信息系统互联互通。实施县级智慧医院建设，利用互联网技术不断优化县级医院医疗服务流程，为患者提供便捷服务。开展远程医疗服务，推进医共体牵头医院建立远程医疗中心。按照市卫计委统一部署，实现全市区域内医疗机构就诊“一卡通”。

（六）坚持人才优先战略，做好其他惠民重点工作。抓好医疗卫生人才能力提升工程，完善基层医疗卫生机构“县管乡用”机制。加强乡村医生队伍建设，保障乡村医生合理待遇。对照年度民生工程任务，严格按照时间节点，推进6项卫生计生民生工程。突出抓好健康脱贫工程，严格执行相关政策措施，加强监测管理，强化督查检查，加大宣传力度，确保政策落地和贫困人口满意。

（七）突出计生国策意识，进一步做好计划生育工作。一是完善配套措施，确保我县人口均衡发展。二是加强政策培训，推动计划生育顺利转型。三是积极探索创新，全面提升群众满意度。四是强化工作举措，完善流动人口管理与服务。五是提升全员质量，进一步强化基层基础工作。六是高度关注民生，全面促进计生家庭发展。七是深化妇幼服务，全力保障全面二孩政策顺利实施。八是强化督查调度，督促各镇真抓实干。