濉溪经济开发区2019年工作总结及2020年工作谋划

濉溪经济开发区认真贯彻落实县委县政府的决策部署，紧紧围绕“双创”、招商引资、项目建设及日常重点工作，坚持抓经济就是抓项目，把项目建设作为压倒一切的工作不动摇，创新思路、创新办法、创优环境，努力使各项工作再上新台阶，荣登2018年度安徽省开发区综合考核三十强。

一、全区经济目标完成情况

（一）经济指标稳步提升

2019全年预计：产值297亿元，增加值69.5亿元，战新产值112亿元。固定资产投资29.5亿元，工业投资28亿元，技改投资12亿元。新增规上工业企业10家，限上商贸企业2个，服务业1个。消零1.98亿元，增速18.2%。外贸进出口总额3.2亿元。 

（二）招商引资亮点突出

围绕开发区三大主导产业，通过驻点、中介、节会、以商招商、产业园招商等方式，开展延链补链招商，盯紧美信、力幕铝箔产业园、康佳金鸿盛智能家电产业园、理士电源产业园等产业园三大产业园建设，打通产业链条式发展脉络。开发区全年共签约项目25个，协议投资额43.5亿元；完成招商引资固投17.1亿元，完成上报省外资金48.02亿元，上报重点信息数48个。

3月份成功举办长三角开发区协同发展联盟项目对接会暨安徽濉溪经济开发区承接产业转移对接会；12月份成功举办2019铝产业论坛。

(三）项目建设提速明显

实行项目包保责任制，制定项目推进清单，建立日督促、月调度等项目推进制度，不定期召开项目推进会，及时协调解决存在的困难和问题。目前，开发区在建项目27个，其中重点项目18个。近期开工的项目13个，分别是安徽理士新能源、松菱电器、天和汽车、雄创铝业、高罗机电、亚瑞车业、绿康铝业、铜鼎新材料、徽智电动、天科机电、家园铝业二期项目、骏驰车业、欧凯电气。再谈意向项目9个。

二、主要工作措施及成效

（一）改革创新驱动发展

鼓励企业自主创新，2019年2家企业评定为省级企业技术中心，6家企业评定为市级企业技术中心。搭建创新平台，依托已成立的聂祚仁院士工作站、建业科技徐滨士院士工作站、铝产业创新研究院开展一批重点科研项目研发转化，为企业重大技术难题攻关提供技术支撑服务，为企业搭建创新服务平台。9月份举办的第十届中国国际服务外包交易博览会上，荣获“数字智慧园区”。

（二）铝基基地推动发展

一是经济发展稳中有进。2019年，基地荣获安徽省县域特色产业集群基地称号，前三季度基地完成产值86.48亿元，同比增速19.63%，完成全年任务的80.37%；实缴税收2.32亿元；完成固定资产投资20.1亿元，同比增速70.19%，完成全年任务的106.63%。二是产业发展提档升级。现有涉铝企业60余家，规模以上企业34家，其中年产值超过5亿元的企业4家，1-5亿元17家，拥有高新技术企业15家。努力打造三大产业园，即以美信铝业、力幕科技为龙头的高端铝箔产业园，以金鸿盛电气为龙头的空调产业园，以理士电源、力普拉斯电源为龙头的新能源电池产业园。安徽中德（濉溪）国际合作铝基产业园顺利通过专家评审，加快推进基地高质量发展，加速实现产品终端化、产业高端化、领域规模化的目标。

（三）环境保护助力发展

一是落实环境督察整改。对中央和省环保督察组转办的环境信访投诉68件案件已整改完毕；二是强化管控严监管。组织安装了10台涉挥发性有机物在线监测设备。通过VOCs在线报警监测系统把污染源精准监测和追溯；三是构建“绿色生态园区”。9月份，在厦门举行的第四届中国国际绿色创新发展大会上，被中国国际投资促进会评为全国首批“绿色生态园区”。

（四）体制机制创新发展

一是成立企业服务中心。理顺全区管理体制，优化工作推进机制，全面提升服务企业工作实效，成立企业服务中心，实行“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务、一次性办结”的运行模式。二是人事制度改革。贯彻落实中央、省、市关于促进开发区改革和创新发展文件精神，县委、县政府高度重视，出台《濉溪县开发区干部人事制度改革试行方案（2019—2021年）》，方案实施后，将全面推进开发区体制机制创新，有力推进服务效能升级、管理体制升级，为园区创优营商环境、推动高质量发展注入强大动力。

（五）土地要素处置保障发展

一是加快推进征地拆迁。确保美信二期、中瑞地块、中心校扩建等重点项目顺利推进。全区完成征迁项目4个，征收土地约410亩；二是加快推进“僵尸企业”收储。全年共收储鸿源煤化老厂、战旗实业、伊亚格管业、华涛管业、欧贝德太阳能、佳悦来服饰、海源机电等7家企业，合计1547亩。

（六）普惠民生共享发展

一是筑牢民生保障底线。实施城乡低保救助、医疗救助、临时救助等社会救助工作，发放各类救助资金294756元，受众群众   658人次。二是开展退役军人安置管理工作。信息采集、登记退役军人407人，悬挂光荣牌共计405块，走访困难退役军人17人；对3名参战老红军发放建国70华诞纪念章，接收同工同酬人员8人，各村、居专岗人员15人。三是人居环境不断加强。加快充电桩建设进度，已完成目标任务的50%以上，结合文明创建工作，加强环卫一体化考核监督，提升园区绿化养护管理水平。

（七）党建引领发展

6月份，成功举办全省非公党建现场会，并以现场会为契机，进一步提升凝聚力、助推生产力、强化执行力，充分发挥非公企业党组织在职工群众中的政治核心和企业发展中的政治引领作用，党建--“红色引擎”助力园区“党建强、发展强”的良好劲头。

三、2020年工作谋划

（一）抓好项目建设，招引铝基延链补链项目。加快重点项目建设，力争大项目能顺利开工并出形象。围绕铝基战新基地和国家火炬特色产业基地，加大与广州、上海铝协的合作力度，加快推进铝箔及铝压铸件下游项目的招引，打通铝产业链条式发展脉络。力争全年完成铝产业产值160亿元以上，铝加工企业总数达60家以上，培育年销售10亿元企业2家。进一步加强对外开放力度，升级开展国际合作的层次，筹备建设安徽中德（濉溪）国际合作铝基产业园，项目总投资35亿元，占地6000亩，主要建设标准化厂房、高端铝孵化器、院士工作站、博士后工作站、中德技术交流平台、智慧智能园区运行平台、中德科技合作示范园、园区智慧物流园等，将向汽车、轨道交通、航空等高端铝材方向发展，形成较高品牌附加值。

（二）加快科技创新，促进产学研成果转化。一是鼓励企业自主创新。将美信铝业、家园铝业、伊索工贸、顺和消防等20家企业纳入高企培育计划，并组织指导申报国家高新技术企业，实现认定5家以上，指导中能矿机等企业获批省级科技企业孵化器和众创空间；二是创新平台搭建。鼓励企业加大与高校合作力度，组建实验室、研发中心、检测中心、科技企业孵化器或共创空间、积极申报工程技术研究中心、设立院士和博士后工作站等，计划完成2个左右。继续发挥濉溪铝基新材料产业技术创新战略联盟作用，提升我区铝基产业整体竞争力。

（三）优化发展环境，提升园区规划建设管理水平。一是高起点细化园区规划。强化规划引领和控制，动态完善现有规划体系，细化深化建设方案，确保规划落实到位。推行精品规划，提高全区规划品位和建设档次，拓宽思路加大中德产业园、高端铝产业孵化器等大项目基建落地。二是高水平推进园区建设。继续加大基础设施投入力度，积极推进王引河治理项目、园区路网建设项目、园区绿化提升等工程；合理调整园区规划，全面提升开发区形象和承载能力。三是强力推进环境保护工作。加大园区重点区片、关键部位改造和综合整治力度，建立覆盖全区的“三线一单”空间管控体系，深入发挥“环保管家”职能，制定科学治污方案，力争国家级经济示范园区及国家级绿色园区落户开发区。