南坪镇社保所工作职责

一、工作职责

1、宣传劳动保障法律、法规和政策。

2、接收、管理失业人员档案及相关资料，建立基本情况数据库，出具有关证明材料。

3、负责失业人员失业救济金发放、报销医药费和动态监控工作。

4、提供、发布就业岗位信息，办理求职登记。

5、推荐失业人员就业，办理《求职证》、《再就业优惠证》，办理自谋职业、弹性就业，建立就业人员管理台帐。

6、辖区失业人员中就业特困人员，全部建立就业特困人员台帐。

7、负责城乡劳动力职业指导、职业介绍，开展失业人员、农村富余劳动力职业技能培训。

8、负责退休人员社会化管理工作，建立退休人员档案和数据库；负责退休人员的动态管理和服务；负责代办基本医疗保险费用的汇总、申报手续。

9、按区劳动和社会保障局下达的指标数，完成各项指标。

二、工作规范

1、制定年度工作计划，明确全年任务和目标。

2、认真完成本职工作，工作既有分工又有合作，团结配合，抓好社保工作。

3、各项报表数据准确，按时上报，不虚报瞒报。

4、定期召开劳动协管员例会，布置工作，做到有落实、有检查。

5、定期开展社保工作宣传，普及劳动保障法律、法规和政策。

6、根据需求召开农村富余劳动力推介会、招聘会，推动农村富余劳动力向二、三产转移。

7、根据需求组织各类职业技能学习班，提高失业人员及农村劳动力求职技能。

8、做好年度总结，总结经验、发现问题，提高今后工作质量。

三、工作达标标准

1、制度建设做到“五坚持”

⑴坚持定期研究社保工作制度；

⑵坚持定期学习社保工作方针政策制度；

⑶坚持定期征求意见和搜集建议制度；

⑷坚持定期通报工作制度；

⑸坚持向领导汇报制度。

2、日常接待做到“四个一”

⑴一张笑脸迎送；

⑵一把椅子让座；

⑶一杯茶水敬客；

⑷一片诚心交谈。

3、工作做到“五及时”

⑴有关政策措施出台及时宣传；

⑵工资及时发放；

⑶医药费按规定及时报销；

⑷群众问题及时答复；

⑸重要事项及时通报。

4、服务水平做到“四提高”

⑴思想认识有提高；

⑵知识水平有提高；

⑶业务能力有提高；

⑷服务质量有提高。

5、对外做到“四公开”

⑴公开办事内容和办事程序；

⑵公开社保所规章制度；

⑶公开工作人员分工；

⑷公开社保政策和就业信息。

6、接待群众做到“四规范”

⑴解答政策规范；

⑵办事程序规范；

⑶言行举止规范；

⑷社便民措施规范。

7、工作实效做到“三满意”

⑴本单位领导满意；

⑵人民群众满意；

⑶上级主管部门满意。

负责人：朱传文

办公电话：0561-7033730

办公地址：南坪镇为民服务中心

办公时间：工作日  上午8:30-11:30,下午14:30-17:30

邮编：235126

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