双堆集镇：强化村级干部教育培训提升乡村振兴履职能力

今年以来，濉溪县双堆集镇把强化村级党员干部教育培训，作为提升乡村振兴履职能力的主要抓手，通过学习培训、参观考察、交流座谈、擂台比武、绩效考核、命题实践等一系列工作举措，不断促进村级干部综合素质提升，为扎实推进乡村振兴提供坚强的人才保障和智力支撑。

当前，基层农村正处在全面深化改革阶段，党在农村基层组织建设中还面临着很多问题，而这些问题都与村干部有关。双堆集镇党委书记黄从俭认为，村级党组织书记作为农村改革发展的“号手”、基层战斗堡垒的“班长”、乡村振兴实施的“头雁”、社会治理践行的“尖兵”，没有扎实的工作能力作支撑，是不能胜任工作的。他说，长期以来，农民群众都有一个“有困难找书记”的习惯，村书记在村里不仅是群众的“主心骨”，也起着“泰山石”的稳定作用。作为乡村振兴计划安排的组织者和实施者，除了需要增强政治觉悟外，还应具备完成工作任务所需的基础技术和能力。

为此，双堆集镇党委结合基层农村实际，精心研究制定了村级党员干部综合素质提升方案，在组织领导的动员能力、政策理解的执行能力、产业兴旺的实施能力、创新发展的适应能力、社会协作的调和能力、素质提升的引导能力、生态环境的保护能力、文化传承的弘扬能力、心理抗压的调适能力、法律法规的遵守能力等方面，多向发力，促进提升，着力打造一支政治过硬、业务过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。

据双堆集镇党委组织委员刘争光介绍，为真正锻造一支想干事、能干事、干成事的村级党员干部队伍，该镇不搞先来后到、论资排辈、任亲为贤的用人弊端，而是以做好维护稳定、保障民生、促进发展答卷为绩效“试金石”，坚持落实执行“赛马机制”，在全镇各村形成了你追我赶、力争上游、唯旗是夺的工作局面。（范胜明）