濉溪县基层政务公开与村(居)务公开协同发展制度

来源:濉溪县人民政府发布时间:2022-10-08 09:53文字大小:[    ]背景色:       


第一章

第一条 为规范政务公开,增加行政活动的透明度,监督政府机关依法行使职权,依据有关法律、法规的规定,结合我实际,制定本规定。

第二条 职能部门根据本规定提供政务信息,不得收费,但法律、法规或本规定另有规定的除外。

第二章 公开内容

第三条 政府行政管理、经济管理活动的事项。主要包括:政府及有关部门的年度工作目标及执行情况;政府年度财政预算及执行情况;政府的债权债务情况等。

第四条 政府各部门公开的事项。主要包括:工作职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律、办事期限、办事结果和监督办法;执收执罚部门的收费、罚款标准和收缴情况;上级主管部门明确要求必须公开的其他事项。

第五条 县直各部门公开的内容:

⒈政策法规、重要规定;⒉各部门职责权限、办事依据、办事程序、办事结果、收费规定、服务承诺等事项; ⒊部门年度工作目标;⒋上级下拨的涉及公众利益的专项经费及使用情况;⒌为民办实事的项目及执行情况、社会公益事业建设情况;⒍涉及公民、法人或其他组织权益的有关事项;⒎其他需要公开的事项。

第三章 公开方式

依据实际情况,政务公开通过以下几种方式予以公开:

(一)媒体公开 地方性法规、政府规章、重要文件、政策措施、政策法规、组织机构、办事程序等事项,可通过报刊、广播、电视、政务信息网站、微信等媒体向社会公开。

(二)会议公开 对不涉及保密内容的各种会议,可采取邀请有关人员和新闻记者旁听的形式予以公开。

(三)载体公开 对涉及范围广、时效长、内容较为固定的事项,可采取设立便于群众观看的政务公开栏、印发宣传资料、办事手册和张榜公布、出示公告等形式公开。

(四)窗口公开 对政策性强、办理环节较多的事项,可在各单位建立服务窗口予以公开。

(五)政府各单位要将机构设置、工作职责、办事程序等事项,以公示栏等形式在本单位公布,工作人员要挂牌上岗。

第四章 公开程序

由单位政务公开领导小组组长签署意见报上一级政务公开领导小组审批后方可实施。

公开后,要采用设意见箱等多种形式,广泛征求群众意见,并需将群众建议的办理结果和群众所提问题的答复意见及时向群众进行反馈。

每项政务公开工作结束后,对政务公开的方案,会议纪要及有关资料等,各单位要及时立卷、归档保存,做到档案完备,资料齐全,便于查阅。

第五章 监督与考核

第十条 政府办公室主要通过下列方式对政务信息公开行为进行监督:

(一)对各职能部门政务信息公开情况进行定期或不定期检查;

(二)在各职能部门内部开展评议活动,听取工作人员对政务信息公开工作的意见;

(三)通过举办各种活动等渠道,广泛倾听社会各界的意见;

(四)设立政务信息公开投诉电话和信箱,及时查处违法或失当行为,并向投诉人通报处理情况。

第十 县委目标考核办公室负责定期对政府职能部门政务公开实施情况进行评议考核。具体考核标准另行制定。

第六章

第十 各职能部门实施政府信息公开,违反有关法律法规或本规定的,政府办公室有权责令其限期改正,逾期不改的,予以通报批评,并追究其主要负责人的行政责任。

第十四条 直接责任人员有下列行为之一的,由有关部门依法给予行政处分,情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)违反本规定中关于公开内容、方式等的规定的;

(二)违反保密法律法规规定的;

(三)未真实公开政务信息的;

(四)其他违反本规定的行为。

第十 各职能部门隐匿或提供虚假的政府信息,或者泄露商业秘密、个人隐私造成经济损失的,应当依法予以赔偿。

第七章

为贯彻落实《国务院办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》(国办发〔2019〕54号)、《安徽省全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案》(皖政办秘〔2020〕55号)文件精神,按照《关于印发《淮北市全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案》的通知》(淮政务组〔2020〕3号)要求,为做好全政务公开标准化规范化工作,全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开(以下统称“五公开”),结合我实际,制定如下政务公开制度:

1、重大事项汇报制度

涉及全发展的重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用等,必须建立台账,上报政府。

2、专家咨询制度

各单位决定或办理与群众密切相关的重要事项,应当在正式决定或办理之前将方案草案公布,向专家咨询并广泛听取、充分采纳群众意见的基础上,再正式公布。

3、政务公开月分析调度

各单位每月要对政务公开工作情况在系统内进行一次分析调查,对工作认真、成效明显的要给予表扬,对工作不力、存在问题的要批评教育、限期纠正。

4、政务公开季度检查督导制度

政府办公室对各单位至少每个季度要对政务公开工作情况在系统内进行一次检查督导,对工作认真、成效明显的要给予表扬,对工作不力、存在问题的要批评教育限期纠正。

5、政务公开半年总结评估工作机制

政府办公室对各单位每半年政务公开工作情况,及全政务公开工作进行检查分析,及时发现解决问题,并进行一次系统的总结评估。

6、监督检查制度

制定监督检查标准。各镇各单位要采取多种形式定期或不定期组织检查;或采取召开座谈会、发放征求意见表、个别走访等形式,广泛征集群众意见和建议,主动接受新闻媒介的舆论监督,保证监督渠道畅通。

 

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