【政务公开基层两化工作总结】濉溪县五坚持五紧抓促进基层“两化”提质增效

根据《安徽省政务公开办公室关于开展全省基层政务公开提升行动的通知》要求，现将濉溪县2022年度基层“两化”工作开展情况总结如下：

2022年以来，在省、市政务公开部门的精心指导和大力支持下，濉溪县围绕基层“两化” ，狠抓政务公开质效提升，全县政务公开工作取得新的成绩。

一是坚持顶格推动，紧抓条例贯彻。濉溪县高度重视政务公开工作，主要负责同志亲自参与，研究审定我县政务公开重点工作任务，为基层“两化”工作奠定坚实基础。县政府主要负责同志定期听取研究政务公开工作，常务副县长审核把关政务公开事项成为常态，构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、政府办统筹、公开办落实”的常态化管理机制。坚持政务公开督查抓在日常、严在经常，建立政务公开季度检查督导制度，对全县政务公开信息发布“三审制”和保密审查制度落实情况进行常态化督导，持之以恒推进基层政务公开质量效果不断提升。2022年，全县主动公开政府信息18460条，县本级主动公开政府信息754条。其中，公开“双招双引”和优化营商环境信息50余条，“六稳六保”信息80余条，高标准市场体系信息、反垄断和反不正当竞争执法信息50余条，有效助力了县域营商环境优化和经济社会发展。同时，严格规范依申请公开事项办理答复机制，2022年，共收到依申请公开31件，均通过网上或信件等方式，在法定时限内规范答复。

二是坚持标准指引，紧抓机制完善。及时调整基层“两化”对应领域事项目录及栏目，并将调整后的事项目录集中公示在“基层政务公开标准化规范化建设”专题栏目，全县各领域各部门均按照要求公开相关内容。制定下发《濉溪县基层政务公开标准化规范化工作制度》《信息公开舆情回应制度》《信息公开政策解读制度》等系列文件，健全信息管理、发布、解读、回应、公众参与等工作机制，从制度层面保障政务公开工作规范高效，各项工作机制落地见效。常态化开展政务公开工作培训，采取专家授课、案例指导的方式加强基层业务员能力建设，今年开展政务公开培训会13次，邀请市级业务骨干开展培训讲解。定期安排县直单位与镇（园区）政务公开业务员跟班学习，促进业务人员快速掌握技巧。2022年以来开展跟班学习15期，培训40余人次。围绕重大项目建设等30个试点领域和社会民生等16个热点信息，对照公开标准指引，结合县、镇级政府权责清单和公共服务事项清单，认真梳理公开事项，积极公开各类信息，维护基层政务公开标准化规范化专题页面。累计发布基层“两化”专题信息22000余条，2022年发布信息5000余条，群众获取信息更方便、更快捷，提高了信息公开效果。

三是坚持平台打造，紧抓专区建设。坚持以群众需求为导向，以政务公开与政务服务相融合为抓手，进一步巩固全县政务公开专区建设成果，实现全县政务公开信息上下联动、共享互用，提高群众获取政府公开信息的效率，提升信息传播面和政策覆盖率。在全县已建成1个县本级政务公开专区、4个镇级政务公开专区的基础上，全县11个镇全面推开政务公开专区建设工作。同时狠抓已建成专区服务能力提升，在专区安排专职工作人员，提供办事咨询答复服务；设置政务公开智能终端，方便快捷满足群众获取信息和办事需求；设置专区“意见箱”，拓宽政务公开意见征集渠道，“一号答”“一站式”的政策咨询服务水平不断提升。政务公开专区自运行以来，累计接受群众咨询3000余人次。

四是坚持服务意识，紧抓公开效果。健全政策解读机制，完善政策解读前置审核程序，起草文件的同时，同步制定解读方案，明确政策制定背景、起草过程、工作目标、主要内容、创新举措等要素，不断丰富解读形式，提高解读质量。2022年，共举办新闻发布会13期，发布政策解读类信息55篇，其中文字解读15篇、负责人解读11篇、媒体解读6篇、政策图解12篇、专家及其他解读11篇。围绕生育、上学、就业、养老、医疗、疫情防控等人民群众切身利益密切相关的热点问题，健全政务舆情收集、研判、处置和回应机制，主动回应群众、企业和社会关切。将政务公开与市长信箱、县长信箱、12345政务服务便民热线、意见征集等工作有机结合，提升线上综合咨询答复能力。今年全县共发布主动回应信息346条，切实增强了人民群众的满意度、获得感。

五是坚持开拓创新，紧抓基层延伸。围绕村（居）务公开事项清单编制工作多次开展走访调研，通过群众座谈、调查问卷等形式，准确掌握基层群众关注的热点领域，增强清单编制的针对性。围绕民生、乡村振兴、农村危房改造、涉农补贴、粮食安全、养老服务等热点领域共编制村务公开事项12项，居务公开事项10项。全县213个行政村均配备信息公开员，按照村（居）公开事项清单做好村（居）务公开工作。已公开各类惠民惠农信息2330期11650条，进一步保障了群众的知情权，实现了县、镇级政务公开与村务公开有效衔接。引入赛马机制，实行末位淘汰，对已评选的5家政务公开示范区（点）依据年度考核成绩实行动态调整。同时，示范区（点）实行结对帮扶，每个示范区带动2个公开能力薄弱的单位，并将帮扶效果纳入考核，以先进带动落后，拉动全县基层政务公开水平整体提升。同时坚持互联互通，将基层政务公开与纪委“小微权力平台”、组织部门“万村网页”相结合，进一步延伸公开触角，形成公开合力，推进公开工作更好服务群众。

一年来，我县政务公开虽然取得了一些成绩，但与省市要求和群众期望还有不小的差距，如政务公开延伸到村的常态化机制还不健全，政务公开的为民为企服务效果还有待进一步提升。下一步，我们将对标省内先进县市区兄弟单位，进一步补短板、强弱项，全力以赴提升全县政务公开整体水平。