关于印发《淮北市重点产业行业协会“双招双引”绩效考核办法（暂行）》的通知

各县（区）人民政府，市高新区、新型煤化工基地管委会，市直有关单位：

现将《淮北市重点产业行业协会“双招双引”绩效考核办法（暂行）》印发给你们，请结合实际贯彻落实。

2021年10月18日

淮北市重点产业行业协会“双招双引”绩效考核办法（暂行）

为充分发挥重点产业行业协会在我市“双招双引”中的作用，根据《淮北市人民政府办公室关于印发支持行业协会商会在招商引资招才引智工作中更好发挥作用若干措施的通知》（淮政办〔2021〕7号）文件精神，结合实际制定本考核办法。

一、考核对象

在我市依法登记成立、由工业主管部门管理的制造业领域重点产业行业协会（以下简称“协会”）。

二、考核单位

市经济和信息化局、市投资促进中心。

三、考核内容

坚持注重实绩、公平公正原则，主要从双招双引、产业服务、协会建设等三个方面进行综合评价，满分为100分。具体考核要点及评分标准见附件。

四、考核方式

（一）自我评价。各协会对照各项考核内容及评分要求，结合工作实绩，填写自评表，同时提供相关佐证材料，报至市经济和信息化局。

（二）综合评价。考核工作组通过资料审查、现场核查等方式，并结合日常工作对各协会工作完成情况进行量化计分、综合评价。

（三）评价确认。考核工作组将综合考核结果报市工业经济发展领导小组确认。

五、考核奖励

1.考核分值90分（含）以上的协会，给予最高10万元的工作经费奖励；对考核分值60-90分（不含）的协会，以60分为基数奖励工作经费5万元，每多一分加1500元；考核分值60分（不含）以下的不予奖励。

2.综合考核得分90分（含）以上的协会，授予相关荣誉称号。

3.协会成功招引固定资产投资1个1亿元以上的或2个5000万元以上的制造业项目，综合考核结果直接评为100分。

六、其他

本办法由市经济和信息化局商市投资促进中心负责解释，本办法自发布之日起试行。

淮北市重点产业行业协会“双招双引”绩效考核自评表.doc