濉溪县科学技术局2022年工作要点

2022年是党的二十大召开之年，也是加快创新体系和创新能力建设，推动濉溪高质量发展的重要之年。根据县委、县政府和省市科技部门的部署要求，特制定2022年工作要点如下。

一、总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，全面落实省市县委决策部署，把握新阶段、贯彻新理念、融入新格局，坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，坚持“四个面向”，以深入实施创新驱动发展战略、着力推进高水平创新型县建设为主线，以加快高新技术产业发展和科技成果转化为重点,以强化创新主体培育、创新载体建设、创新平台提质为抓手，在高层次科技人才团队引进、关键核心技术攻坚、创新体制机制优化、区域协同创新等方面实现突破，全面提升科技支撑经济社会高质量发展的能力。

二、工作目标

全县全社会研发（R&D）经费支出增长10%；高新技术产业增加值增长10%，高新技术企业新增10家；企业吸纳技术合同交易额12亿元；实施产学研合作项目20个；科技成果登记数90个；申报省市科技重大专项 20个；引进高层次科技人才团队1个。

三、重点任务

（一）加强政治建设，筑牢思想根基

1.强化思想政治建设。深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和关于科技创新的重要论述等，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把握“两个确立”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为新时代科技工作的根本遵循，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决贯彻落实好党中央和省委、市委关于科技创新的重大决策部署。深化“党史学习教育”，推动建立局党史学习教育常态化长效化机制，固化党史学习教育成果。

2.推进全面从严治党。继续深化“三个以案”警示教育，锲而不舍落实中央八项规定精神，毫不松懈纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义，激励和引导广大党员干部敢于负责、勇于担当、善于作为。深化运用“三查三问”，持续转职能、转作风，坚持严管关爱并重，经常性开展谈心谈话。持之以恒抓好巡察反馈问题整改落实。倡导采取“四不两直”方式深入开展调查研究，切实改进工作作风。

3.严格党内政治生活。强化政治意识，严肃党内政治生活。开展评先选优活动，建设模范机关，抓好学习型党组织建设。推深做实基层党建“领航计划”，建强基层党组织，持续提升标准化、规范化建设水平，推动党建和业务工作深度融合。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，开展党组织书记抓基层党建述职评议，高标准做好发展党员工作。选优配强局机关支部委员会班子。认真做好干部教育培训、考核奖惩、监督管理等工作。

4.加强反腐倡廉工作。认真落实党风廉政建设主体责任，紧盯“关键少数”，严格落实“一岗双责”，加强对权力运行的制约和监督。完善廉政风险防控体系，营造公平公正的科技创新环境和风清气正政治生态。坚持“严”的主基调，一体推进“三不”体制机制建设，深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”要求，依规依纪依法严肃处理违纪问题。

5.重视意识形态工作。进一步提高政治站位，把意识形态工作摆上重要的位置，落实意识形态工作责任。强化党组织意识形态工作的主体责任，强化党组 、支部“一把手”的第一责任，增强政治担当，推动意识形态工作落严落深落细落实。深刻认识当前意识形态领域斗争的严峻性、尖锐性和复杂性，不断增强做好意识形态工作的责任感、紧迫感和使命感，采取更加扎实有效的举措，推动意识形态工作再细化、再深化、再实化，牢牢掌握意识形态工作领导权、主导权和话语权。

（二）加强自身建设，提高治理能力

6.加强基层组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式。加强支部标准化、规范化建设，强化政治引领，发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用。准确把握基层党建工作的环境、对象、方式的深刻变化，走出一条新形势下基层党建工作新路子。以基层党组织为核心，形成组织优势、服务资源、服务功能最大化，不断提升群众获得感，让群众生活更舒心，更加自觉跟党走。

7.加强干部队伍建设。注重培育年轻干部，选优配强领导干部，加强党员、干部理想信念教育，努力在建设高素质专业化干部队伍上下功夫、出实招，切实把各方面优秀人才聚集到推动新时代中国特色社会主义伟大事业中来，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、社会和谐的积极促进者。

8.加强机关效能建设。纵深推进科技“放管服”改革，优化科技政务服务环境。严格落实领导批示督办、重点事项督查、重点工作调度推进等工作机制，加快推进各项工作高效落实。深化拓展基层减负工作，严控发文、办会数量。扎实做好国防科技动员、人大建议和政协提案办理等工作。推进双拥工作、平安建设，强化科技宣传。常态化做好局系统新冠疫情防控工作，统筹做好安全生产、信访维稳、机要保密、档案管理、环境保护、法制宣传、门户网站、政务公开等工作。

（三）加强协同创新，加快成果转化

9.深化政产学研合作。支持园区围绕主导产业、依托骨干企业，加快推进产业技术研究院建设，推进主导产业关键技术研发和科技成果转化。构建政产学研用金协同创新体系，深化与中科院、上海交通大学、中国矿业大学、合肥工业大学、安徽农业大学、安徽理工大学等院校合作，创新合作方式方法。

10.推进科技成果转化。支持企业以技术作价投资、转让、许可等方式，在我县转化的重大科技成果项目建设。积极争取省市重大科技成果研发项目立项。强化知识产权创造、保护、运用，实现多元化培育科技成果，多渠道展示科技成果，多主体推进科技成果转化和产业化，实现技术合同交易额12亿元。积极参加省市组织的创新创业大赛，活跃科技成果转化氛围。

11. 推进“双招双引”工作。创新人才招引机制，创设优越环境条件，让高端人才引得进、留得住、起作用，力争引进1个高层次人才团队。拓展招商思路，坚持“走出去”“引进来”相结合，充分发挥商协会作用，推进补链延链固链强链，大力招引产业链上下游企业。盯紧液化天然气、OG泥项目，做好多方协调和精细化服务，争取早日落地见效。

（四）支持自主创新，增强创新能力

12.突出企业创新主体。持续推进科技型中小企业培育。加大对中小企业扶持，提升中小企业创新能力，推进科技型中小企业评价认定。切实抓好高新技术企业培育工作。引导企业加大研发投入，建立健全高新技术企业培育库，进一步完善高企“三级三库”建设，切实做好高企培育和申报工作。力争2022年备案科技型中小企业80家，省级高新技术培育企业15家，新增高新技术企业10家，高产增速达到10%。

13.打造科技创新基地。支持推动铝产业技术研究院项目和研发公共服务平台建设。抢抓“一室一中心”（安徽省实验室、安徽省技术创新中心）扩容机遇，促进更多优质基础设施和技术创新中心在濉溪布局。支持理士电池等企业申报省重点实验室，加强省级工程技术研究中心建设，对标引导企业申报省工程技术研究中心。

14.开展关键技术攻关。强化企业创新主体地位，鼓励企业加大研发投入，支持企业牵头组建创新联合体，承担国家、省、市重大科技项目。围绕产业链布局创新链，瞄准铝基、装备制造等重点产业，着力谋划实施产业重大科技攻关项目，攻克产业关键技术难题，开发高新技术产品，推动产业转型升级。

15.做大做强现代农业。强化小麦、玉米、大豆等农作物新品种选育和推广工作。加强农业科技社会化服务体系建设，积极推进与中国农业大学、安徽省农科院、安徽农业大学等院校合作，强化农业新品种选育和良种繁育。推进科技特派员创新创业五年行动计划，加强科技特派员工作站绩效考核，发挥科技特派员在农业新品种培育、推广、应用及乡村振兴中的作用。

（五）建强创新载体，优化创新环境

16.推进科技园区建设。围绕开发区发展战略规划和产业规划，加快高新技术产业发展，全面落实智能园区发展政策。做好国家火炬淮北濉溪铝基复合材料特色产业基地复核工作。推进百善现代农业产业示范园区提质增效，协助做好濉溪县省级农业科技园区综合评估、绩效评价和验收工作。

17.优化创新资源配置。推动落实企业投入基础研究、应用技术开发等方面税收优惠政策。围绕科技创新和“十四五”规划实施，聚焦科技力量建设、应用基础研究、关键核心技术攻关、科技成果转化等重点环节，优化资源配置，理顺政策实施职责，提升政策实施绩效。发挥科技财政资金引导作用，持续鼓励和引导全社会加大研发投入。

18.实施创新人才工程。落实《2022年濉溪县人才工作要点》，采取“引、聘、培”三种模式，拓宽人才发展思路。支持院士工作站、工程技术研究中心、新型研发机构、产业技术研究院等建设，靶向引进高端人才。完善人才激励机制，落实企业引进高科技人才奖励政策。

19.推进创新型县建设。落实《濉溪县创新型县建设若干政策》，对标创新型县建设方案和创建目标，深化主体培育，推进要素集聚，支持成果转化，促进产业发展。全面做好省创新型县考核验收各项工作。

20.拓展对外科技合作。主动参与长三角科技创新共同体建设，积极参加长三角一体化科技合作论坛、创新成果展示，加强长三角国家技术创新中心优质资源和高层次科技人才团队以及高科技成果引进、转移、转化工作。通过帮助企业搭建产学研合作平台、实施合作项目、建立合作机制等方式，进一步加强与徐州等地联系，加快融入徐州都市圈步伐。

濉溪县科学技术局                                      2022年5月7日