县人社局召开2024年党风廉政建设工作会议

4月1日上午，县人社局召开2024年党风廉政建设工作会议，总结2023年工作，部署2024年重点任务。局班子成员、副科级以上干部，各股室、二级机构、工青妇主要负责人，党组下设各党支部书记参加会议。

会上传达学习了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述精神，宣读了《中共濉溪县人力资源和社会保障局党组党风廉政建设“提升年”行动实施方案》，通报了近期县纪委关于违反中央八项规定精神和党员干部酒驾醉驾问题的典型案例，并签订了党风廉政建设目标责任书。

会议指出，今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，纵深推进全面从严治党意义重大。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实省、市、县相关部署，强化干部执行力建设，进一步深化清廉机关建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，防止“四风”问题反弹回潮，建设忠诚、干净、担当的干部队伍，营造良好政治生态和发展环境，为谱写新时代人社事业高质量发展新篇章提供坚强保证。

县人社局党组书记、局长陆登峰对全局2024年党风廉政建设工作做出安排部署。要求全体党员干部旗帜鲜明讲政治，深学细悟、准确把握习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，严守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实习近平总书记关于人社工作的重要讲话精神，根据省市县关于党风廉政建设要求，结合工作实际，全面落实“两个责任”，以勤政、廉政、善政为目标，深化廉政教育，加强制度建设，转变工作作风，提高工作效率，完善责任体系，强化权力监督，高质量完成2024年党风廉政建设和反腐败工作任务。