县人社局：举办“三心讲堂”开班式暨主题培训

为深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，进一步改进人社系统干部职工作风，提升服务能力水平。9月20日，濉溪县人社局举办以强化“初心、廉心、匠心”为主题的“三心讲堂”开班仪式暨第一期主题培训。副科级以上干部，各股室、二级机构班子成员，招商、工会、团委、妇联负责人，县劳动人事争议仲裁院全体工作人员，机关支部全体党员参加。

县人社局机关支部书记、县人事考试中心主任李超作开班仪式动员讲话。他指出，开展“三心讲堂”是干部教育、学习形式创新的有益探索和“抓党建、促学习、提素质”的一个龙头，是促进人社工作、促进干部职工成长进步、建设“人社文化”的重要举措。其中“初心”讲堂注重政治理论和党务能力学习，旨在增强党员政治素养；“廉心”讲堂聚焦党规党纪学习，引导干部职工守廉洁扬正气；“匠心”讲堂针对业务技能与创新工作进行培训，推动干部职工切实践行工匠精神，提升工作能力。希望全体干部职工要深刻认识新时代干部教育培训的重要意义，围绕中心，服务大局，加强组织落实，解决好“为什么学、学什么、怎么学”的问题，珍惜每次学习时间，真正做到学有所得、学有所获。

县劳动人事争议仲裁院院长张成见就《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关内容作专题讲解。重点强调了劳动者权益保护的重要性，针对近年来劳动争议案件中的热点问题，如解除劳动合同的条件、经济补偿的计算方式、社会保险的缴纳责任等，进行了深入分析解读。通过案例分享，参训人员对如何在实际工作中合理运用法律知识有了更为具体的认识和理解。

下一步，县人社局将常态开展“三心讲堂”活动，结合党的二十届三中全会精神，培训内容紧跟人社工作前沿，聚焦企业群众需求、突出问题导向，坚持缺什么补什么讲什么，力求通过股长、中心主任讲业务课、支部书记讲党课、邀请专家授课的方式学政治理论、学政策法规、学业务知识，以讲促学、以学带干，提高人社干部驾驭各项工作、服务群众的能力，推动人社事业发展。