2023年县人社局行政许可114号

濉人社许决〔2023〕114号

准予行政许可决定书

申请人（公司名称）：淮北可日达食品有限公司

地址（住址）：濉溪县濉溪镇乾隆湖工业园金沙路北

法定代表人（负责人）：陆冬

统一社会信用代码:91340621MA2TX5P34X

你公司向本机关提出的非标准工时行政许可申请，经审查，符合法定条件。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）和《安徽省企业工作时间管理暂行办法》（劳护字〔1995〕225号）规定，本机关决定准予你公司执行非标准工时制，具体岗位和要求如下：

一、3类岗位47人实行不定时工作制

1、中高层管理岗；2、业务员；3、司机运输岗

二、3类岗位310人实行综合工时工作制

1、门店运营岗；2、门店后厨岗；3、生产供应岗

以上实行不定时工作制和综合工时工作制的岗位，应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障劳动者身体健康并充分听取职工意见的基础上，与职工和工会协商，合理安排职工的工作、休息时间，注意劳逸结合，切实维护好职工的休息休假权利。

在综合计算周期内，某一具体日（周）的实际工作时间可以超过8小时（40小时），但综合计算周期内的实际工作时间不应超过总法定标准时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付职工150%的劳动报酬；国家法定休息日（11天）安排劳动者工作的，按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付300%的劳动报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。你公司应将实行非标准工时制的人员范围及轮休计划，及时向全体职工公示，确保职工的休息休假权利和你公司工作任务的完成。

以上非标准工时制执行时间从批准之日起算，时间为一年。

                            濉溪县人力资源和社会保障局    

                                     2023年11月23日