2024年县人社局行政许可1号

来源:濉溪县人力资源和社会保障局发布时间:2024-01-02 08:51文字大小:[    ]背景色:       

人社许决20241

 

准予行政许可决定书

 

申请人(公司名称):安徽国毅模具科技有限公司

地址(住址):安徽省淮北市濉溪县濉芜现代产业园海棠路西与银华路南

法定代表人(负责人):高新忠

统一社会信用代码:91340621MA2WDTAW52

你公司向本机关提出的非标准工时行政许可申请,经审查,符合法定条件。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发1994503号)和《安徽省企业工作时间管理暂行办法》(劳护字1995225号)规定本机关决定准予你公司执行非标准工时制,具体岗位和要求如下:

24类岗位293人实行综合工时工作制

1、配料工;2、模型工;3、注托工;4、注浆工;5、刷坯工;6、窑炉工;7、抛光工;8、检包工;9、打麻工;10、施釉工;11、成型组长;12、麻面组长;13、原料组长;14、检包组长;15、仓库管理员;16、叉车工;17、半成品检验;18、电工;19、维修工;20、库工;21、喷麻工;22、保洁;23、车间保洁;24、保安

以上实行综合工时工作制的岗位,应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定,在保障劳动者身体健康并充分听取职工意见的基础上,与职工和工会协商,合理安排职工的工作、休息时间,注意劳逸结合,切实维护好职工的休息休假权利。

在综合计算周期内,某一具体日(周)的实际工作时间可以超过8小时(40小时),但综合计算周期内的实际工作时间不应超过总法定标准时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付职工150%的劳动报酬;国家法定休息日(11天)安排劳动者工作的,按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付300%的劳动报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。你公司应将实行非标准工时制的人员范围及轮休计划,及时向全体职工公示,确保职工的休息休假权利和你公司工作任务的完成。

以上非标准工时制执行时间从批准之日起算,时间为一年。

 

 

 

                            濉溪县人力资源和社会保障局    

                                     202412      

 

 

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