濉溪县卫生健康委政务公开考核评议制度

      为进一步深化全系统政务公开工作，切实加快建设服务型机关的步伐，特制定本制度。

    第一条 考核对象

    委机关各科室及县直各医疗卫生单位。

    第二条 考核内容

    （一）组织领导。政务公开领导组织的健全及履行职责情况；

    （二）公开内容。是否按照 县卫生健康委政务公开制度和目录规定的具体内容，全面、真实地予以公开；

    （三）公开形式。是否采取多种形式和多层次进行公开；

    （四）监督保障。政务公开监督检查及管理制度的建立情况、责任追究落实情况；

    （五）公开效果。部门和行业作风、工作效能、群众评价状况。

    第三条 考核形式

    考核采取自评与组织考核、专项考核与综合考核相结合的形式。委政务公开领导小组负责本系统政务公开考核工作的组织领导，委政务公开领导小组办公室组织对各科室及直属单位进行考核，并结合平时检查情况，形成考核意见，报委政务公开领导小组审批。

    第四条 考核评议的结果运用

    考核评议结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次。

    考核“优秀”、“合格”的单位，在委政务公开网上公布，对“优秀”的单位给予表彰。考核评议每年进行一次。因不公开或不及时公开、公开虚假信息造成严重后果的，追究有关负责人的责任。