【专家解读】濉溪县经信局总经济师刘庆永解读：关于全面推行企业首席质量官制度落实企业质量治理主体责任的通知

2021年1月21日，濉溪县人民政府办公室印发了《濉溪县人民政府办公室关于全面推行企业首席质量官制度落实企业质量治理主体责任的通知》，由县经信局总经济师刘庆永专家对该政策解读如下：

一、决策背景和依据

为贯彻落实中共中央国务院《关于开展质量提升行动的指导意见》、省委省政府《关于开展质量提升行动推进质量强省建设的实施意见》和市委市政府《关于开展质量提升行动加快建设质量强市的实施意见》精神，按照县委县政府《关于开展质量提升行动加快建设质量强县的实施意见》要求，推进企业质量治理体系和治理能力现代化，促进我县经济高质量发展，全面推行企业首席质量官制度，结合我县实际，制定本文件通知。

二、制定意义和总体考虑

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，围绕质量强国、质量强省、质量强市、质量强县建设目标任务，始终坚持问题导向、结果导向，充分发挥首席质量官在推进企业质量治理体系和治理能力现代化建设中的带头示范作用，对于推动企业健康持续发展具有深远的意义。

三、研判和起草过程

根据中共中央国务院《关于开展质量提升行动的指导意见》、《关于开展质量提升行动推进质量强省建设的实施意见》、《关于开展质量提升行动加快建设质量强市的实施意见》和《关于开展质量提升行动加快建设质量强县的实施意见》等法律、法规、规章、政策和技术规范等国家及地方相关法律法规，县政府办公室组织起草《濉溪县人民政府办公室关于全面推行企业首席质量官制度落实企业质量治理主体责任的通知》，于2021年1月21日印发该文件。

四、工作目标

1. 截止1月31号，全县规模以上企业首席质量官全部聘任到位。

2. 截止2021年12月，全县中小企业需要聘任企业首席质量官的全部聘任到位。

3. 截止2022年12月底，在县市场监管部门备案的企业首席质量官全部培训到位。

五、主要任务

1、夯实质量基础工作。

2、提升质量发展水平。

3、发挥标杆引领作用。

4、筑牢质量安全底线。

5、积极履行社会责任。

六、创新举措

参加企业高层例会，参与企业经营管理决策；在企业内部行使质量安全“一票否决”权；负责企业质量、品牌、标准化等方面规划（计划）的制定与实施；企业质量管理体系的建立、实施与持续改进；质量考核、奖惩制度的建立实施，推行先进质量管理方法；组织开展质量攻关、质量比对和质量创新；加强质量人才培训、培养；开展企业质量文化建设等；根据工作需要，参与政府部门组织的质量政策制定、质量提升、质量研究、质量宣传、质量教育、质量咨询、质量诊断、质量评审等质量活动。

七、保障措施和下一步工作

一是强化培训。倡导企业按照现代企业生产需求、管理需求和发展需要，采取“请进来、走出去”等模式，将培训作为企业管理常态，切实增强员工的质量综合技能。二是严格奖惩。开展优秀企业首席质量官评选，树立一批优秀企业首席质量官，发挥示范引领作用，推广分享先进经验。三是考核引导。县质量发展委员会办公室要建立首席质量官制度作为企业申报各级各类质量荣誉、示范培育、激励扶持等项目的重要条件，鼓励首席质量官积极申报各类评奖评优评先。

下一步我们将进一步加强领导，落实责任，统筹规划，强力落实企业首席质量官制度，争取早日实现全县企业首席质量官人员圆满到位。