濉溪县民政局权力事项廉政风险点情况表（2023年）（行政处罚）

来源：濉溪县民政局发布时间：2024-02-22 10:08文字大小：[ 大 中 小 ]背景色：       
序号 权力事项 风险点数量 表现形式 等级 防控措施 责任人
1 对涂改、出租、出借《社会团体法人登记证书》，或者出租、出借社会团体印章等八类情形的处罚 4 1、立案风险：徇私舞弊,发现或接到举报社会团体有违法违规行为，经审查应予立案而未立案或立案不及时。玩忽职守，对不够条件的勉强立案，损害一方当事人利益；超越职权，擅自销案。 低 实行廉政、勤政承诺；内部监督检查，对查处案件台帐定期进行检查；纪检跟踪督察，举报投诉受理。 社会组织管理股负责人
2、调查风险：夸大或缩小取证的范围；延长或缩短调查取证的时间段，直接影响案件货值的大小；隐报、擅改调查结果；办案过程中把关不严、事实不清、证据不足、作出错误处罚决定；丢失、损毁证据；以罚代管。调查取证时接受请托，办理人情案；伪造、丢失、损毁证据，不按规定取证。 中 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 分管领导
3、决定风险：可能存在谋取私利、失职渎职的行为造成不按法律和事实依据对社会团体实施行政处罚；擅自改变行政处罚种类、幅度。 高 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 主要领导
4、执行风险：对已作出处罚决定的案件不执行或不及时执行；将罚款、没收的违法所得或者财物截留、私分或者变相私分。 中 1、对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；2、健全信访投诉举报受理制度。 分管领导
2 对社会团体自取得《社会团体法人登记证书》之日起１年未开展活动的处罚 4 1、立案风险：徇私舞弊,发现或接到举报社会团体有违法违规行为，经审查应予立案而未立案或立案不及时。玩忽职守，对不够条件的勉强立案，损害一方当事人利益；超越职权，擅自销案。 低 实行廉政、勤政承诺；内部监督检查，对查处案件台帐定期进行检查；纪检跟踪督察，举报投诉受理。 社会组织管理股负责人
2、调查风险：夸大或缩小取证的范围；延长或缩短调查取证的时间段，直接影响案件货值的大小；隐报、擅改调查结果；办案过程中把关不严、事实不清、证据不足、作出错误处罚决定；丢失、损毁证据；以罚代管。调查取证时接受请托，办理人情案；伪造、丢失、损毁证据，不按规定取证。 中 1．规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 分管领导
3、审查风险：对调查结果不按规定进行审查，存在某些人为使不符合要求的通过审查，可能向相关人员行贿。经办人员可能审查把关不严、谋取私利、失职渎职等。 中 1、执行内部督监督检查，纪检组跟踪督察制度；2、严格层级审批制度，量化处罚标准；3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论；4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 分管领导
4、决定风险：可能存在谋取私利、失职渎职的行为造成没有法律和事实依据对社会团体实施撤销登记，或对应当予以撤销登记的社会团体不予撤销登记。 高 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 主要领导
3 对筹备期间开展筹备以外的活动，或者未经登记，擅自以社会团体名义进行活动，以及被撤销登记的社会团体继续以社会团体名义进行活动的处罚 4 1、立案风险：徇私舞弊,发现或接到举报社会团体有违法违规行为，经审查应予立案而未立案或立案不及时。玩忽职守，对不够条件的勉强立案，损害一方当事人利益；超越职权，擅自销案。 低 实行廉政、勤政承诺；内部监督检查，对查处案件台帐定期进行检查；纪检跟踪督察，举报投诉受理。 社会组织管理股负责人
2、调查风险：夸大或缩小取证的范围；延长或缩短调查取证的时间段，直接影响案件货值的大小；隐报、擅改调查结果；办案过程中把关不严、事实不清、证据不足、作出错误处罚决定；丢失、损毁证据；以罚代管。调查取证时接受请托，办理人情案；伪造、丢失、损毁证据，不按规定取证。 中 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 分管领导
3、决定风险：可能存在谋取私利、失职渎职的行为造成不按法律和事实依据对社会团体实施行政处罚；擅自改变行政处罚种类、幅度。 高 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 主要领导
4、执行风险：对已作出处罚决定的案件不执行或不及时执行；将罚款、没收的违法所得或者财物截留、私分或者变相私分。 中 1.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；2.健全信访投诉举报受理制度。 分管领导
4 对涂改、出租、出借民办非企业单位登记证书，或者出租、出借民办非企业单位印章等八类情形的处罚 4 1、立案风险：徇私舞弊,发现或接到举报民办非企业单位有违法违规行为，经审查应予立案而未立案或立案不及时。玩忽职守，对不够条件的勉强立案，损害一方当事人利益；超越职权，擅自销案。 低 实行廉政、勤政承诺；内部监督检查，对查处案件台帐定期进行检查；纪检跟踪督察，举报投诉受理。 社会组织管理股负责人
2、调查风险：夸大或缩小取证的范围；延长或缩短调查取证的时间段，直接影响案件货值的大小；隐报、擅改调查结果；办案过程中把关不严、事实不清、证据不足、作出错误处罚决定；丢失、损毁证据；以罚代管。调查取证时接受请托，办理人情案；伪造、丢失、损毁证据，不按规定取证。 中 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 分管领导
3、决定风险：可能存在谋取私利、失职渎职的行为造成不按法律和事实依据对民办非企业单位实施行政处罚，擅自改变行政处罚种类、幅度。 高 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 主要领导
4、执行风险：对已作出处罚决定的案件不执行或不及时执行；将罚款、没收的违法所得或者财物截留、私分或者变相私分。 中 1.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；2.健全信访投诉举报受理制度。 分管领导
5 对未经登记，擅自以民办非企业单位名义进行活动的，或者被撤销登记的民办非企业单位继续以民办非企业单位名义进行活动的处罚 4 1、立案风险：徇私舞弊,发现或接到举报民办非企业单位有违法违规行为，经审查应予立案而未立案或立案不及时。玩忽职守，对不够条件的勉强立案，损害一方当事人利益；超越职权，擅自销案。 低 实行廉政、勤政承诺；内部监督检查，对查处案件台帐定期进行检查；纪检跟踪督察，举报投诉受理。 社会组织管理股负责人
2、调查风险：夸大或缩小取证的范围；延长或缩短调查取证的时间段，直接影响案件货值的大小；隐报、擅改调查结果；办案过程中把关不严、事实不清、证据不足、作出错误处罚决定；丢失、损毁证据；以罚代管。调查取证时接受请托，办理人情案；伪造、丢失、损毁证据，不按规定取证。 中 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 分管领导
3、决定风险：可能存在谋取私利、失职渎职的行为造成不按法律和事实依据对民办非企业单位实施行政处罚，擅自改变行政处罚种类、幅度。 高 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 主要领导
4、执行风险：对已作出处罚决定的案件不执行或不及时执行；将罚款、没收的违法所得或者财物截留、私分或者变相私分。 中 1.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；2.健全信访投诉举报受理制度。 分管领导
6 对故意损毁或者擅自移动界桩或者其他行政区域界线标志物的处罚 2 1、调查风险：在现场调查取证过程中，案件调查人员可能由于有人说情、或收受当事人好处，而不报告案件主要违法行为或避重就轻，或不提供充足证据材料。 低 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 区划地名信息服务中心负责人
2、决定风险：违背民主集中制原则，在案件审查环节，如复核当事人意见、提出处罚建议、监督执行，案件办理人员可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 分管领导
7 对擅自编制行政区域界线详图，或者绘制的地图的行政区域界线的画法与行政区域界线详图的画法不一致的处罚 2 1、调查风险：在现场调查取证过程中，案件调查人员可能由于有人说情、或收受当事人好处，而不报告案件主要违法行为或避重就轻，或不提供充足证据材料。 低 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 区划地名信息服务中心负责人
2、决定风险：违背民主集中制原则，在案件审查环节，如复核当事人意见、提出处罚建议、监督执行，案件办理人员可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 分管领导
8 对采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取享受城市居民最低生活保障待遇等两类情形的处罚 2 1、调查风险：在现场调查取证过程中，案件调查人员可能由于有人说情、或收受当事人好处，而不报告案件主要违法行为或避重就轻，或不提供充足证据材料。 低 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 社会救助管理中心负责人
2、决定风险：违背民主集中制原则，在案件审查环节，如复核当事人意见、提出处罚建议、监督执行，案件办理人员可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 分管领导
9 对未经批准，擅自兴建殡葬设施的处罚 4 1、立案风险：徇私舞弊，发现或接到举报墓穴占地面积超标的，经审查应予立案而未立案或立案不及时。玩忽职守，对不够条件的勉强立案，损害一方当事人利益；超越职权，擅自销案。 低 实行廉政、勤政承诺；内部监督检查，对查处案件台帐定期进行检查；纪检跟踪督察，举报投诉受理。 社会福利和社会事务股负责人
2、调查风险：夸大或缩小取证的范围；延长或缩短调查取证的时间段，直接影响案件货值的大小；隐报、擅改调查结果；办案过程中把关不严、事实不清、证据不足、作出错误处罚决定；丢失、损毁证据；以罚代管。调查取证时接受请托，办理人情案；伪造、丢失、损毁证据，不按规定取证。 低 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 社会福利和社会事务股负责人
3、审查风险：对调查结果不按规定进行审查，存在某些人为使不符合要求的通过审查，可能向相关人员行贿。经办人员可能审查把关不严、谋取私利、失职渎职等。 低 1、执行内部督监督检查，纪检组跟踪督察制度；2、严格层级审批制度，量化处罚标准；3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论；4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 社会福利和社会事务股负责人
4、决定风险：不按自由裁量权基准，随意予以行政处罚；随意从轻或减轻处罚；不依法履行重大案件处罚程序；截留或私分罚没款物，使用丢失或损毁扣押的财物。 低 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 社会福利和社会事务股负责人
10 对墓穴占地面积超过省、自治区、直辖市人民政府规定的标准的处罚 4 1、立案风险：徇私舞弊，发现或接到举报墓穴占地面积超标的，经审查应予立案而未立案或立案不及时。玩忽职守，对不够条件的勉强立案，损害一方当事人利益；超越职权，擅自销案。 低 实行廉政、勤政承诺；内部监督检查，对查处案件台帐定期进行检查；纪检跟踪督察，举报投诉受理。 社会福利和社会事务股负责人
2、调查风险：夸大或缩小取证的范围；延长或缩短调查取证的时间段，直接影响案件货值的大小；隐报、擅改调查结果；办案过程中把关不严、事实不清、证据不足、作出错误处罚决定；丢失、损毁证据；以罚代管。调查取证时接受请托，办理人情案；伪造、丢失、损毁证据，不按规定取证。 低 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 社会福利和社会事务股负责人
3、审查风险：对调查结果不按规定进行审查，存在某些人为使不符合要求的通过审查，可能向相关人员行贿。经办人员可能审查把关不严、谋取私利、失职渎职等。 低 1、执行内部督监督检查，纪检组跟踪督察制度；2、严格层级审批制度，量化处罚标准；3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论；4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 社会福利和社会事务股负责人
4、决定风险：不按自由裁量权基准，随意予以行政处罚；随意从轻或减轻处罚；不依法履行重大案件处罚程序；截留或私分罚没款物，使用丢失或损毁扣押的财物。 低 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度； 3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 社会福利和社会事务股负责人
11 对制造、销售不符合国家技术标准的殡葬设备等二类情形的处罚 4 1、立案风险：徇私舞弊，发现或接到举报制造、销售不符合国家技术标准的殡葬设备等二类情形的，经审查应予立案而未立案或立案不及时。玩忽职守，对不够条件的勉强立案，损害一方当事人利益；超越职权，擅自销案。 低 实行廉政、勤政承诺；内部监督检查，对查处案件台帐定期进行检查；纪检跟踪督察，举报投诉受理。 社会福利和社会事务股负责人
2、调查风险：夸大或缩小取证的范围；延长或缩短调查取证的时间段，直接影响案件货值的大小；隐报、擅改调查结果；办案过程中把关不严、事实不清、证据不足、作出错误处罚决定；丢失、损毁证据；以罚代管。调查取证时接受请托，办理人情案；伪造、丢失、损毁证据，不按规定取证。 低 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 社会福利和社会事务股负责人
3、审查风险：对调查结果不按规定进行审查，存在某些人为使不符合要求的通过审查，可能向相关人员行贿。经办人员可能审查把关不严、谋取私利、失职渎职等。 低 1、执行内部督监督检查，纪检组跟踪督察制度；2、严格层级审批制度，量化处罚标准；3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论；4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 社会福利和社会事务股负责人
4、决定风险：不按自由裁量权基准，随意予以行政处罚；随意从轻或减轻处罚；不依法履行重大案件处罚程序；截留或私分罚没款物，使用丢失或损毁扣押的财物。 低 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 社会福利和社会事务股负责人
12 对慈善组织未按照慈善宗旨开展活动等三类情形的处罚 3 1、调查风险：在现场调查取证过程中，案件调查人员可能由于有人说情、或收受当事人好处，而不报告案件主要违法行为或避重就轻，或不提供充足证据材料。 中 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 社会组织管理股负责人
2、审查风险：在案件审查环节，如复核当事人意见、提出处罚建议、监督执行，案件办理人员可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.严格按照业务审批程序逐级审查把关；2.加强内部监督检查。 社会组织管理股负责人
3、决定风险：可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 分管领导
13 对慈善组织违反规定造成慈善财产损失等七类情形的处罚 3 1、调查风险：在现场调查取证过程中，案件调查人员可能由于有人说情、或收受当事人好处，而不报告案件主要违法行为或避重就轻，或不提供充足证据材料。 中 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 社会组织管理股负责人
2、审查风险：在案件审查环节，如复核当事人意见、提出处罚建议、监督执行，案件办理人员可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.严格按照业务审批程序逐级审查把关；2.加强内部监督检查。 社会组织管理股负责人
3、决定风险：可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 分管领导
14 对不具有公开募捐资格的组织或者个人开展公开募捐等四类情形的处罚 3 1、调查风险：在现场调查取证过程中，案件调查人员可能由于有人说情、或收受当事人好处，而不报告案件主要违法行为或避重就轻，或不提供充足证据材料。 中 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 分管领导
2、审查风险：在案件审查环节，如复核当事人意见、提出处罚建议、监督执行，案件办理人员可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.严格按照业务审批程序逐级审查把关；2.加强内部监督检查。 分管领导
3、决定风险：可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 分管领导
15 对慈善组织不依法向捐赠人开具捐赠票据、不依法向志愿者出具志愿服务记录证明或者不及时主动向捐赠人反馈有关情况的处罚 3 1、调查风险：在现场调查取证过程中，案件调查人员可能由于有人说情、或收受当事人好处，而不报告案件主要违法行为或避重就轻，或不提供充足证据材料。 中 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 社会组织管理股负责人
2、审查风险：在案件审查环节，如复核当事人意见、提出处罚建议、监督执行，案件办理人员可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.严格按照业务审批程序逐级审查把关；2.加强内部监督检查。 社会组织管理股负责人
3、决定风险：可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 分管领导
16 对慈善信托的受托人将信托财产及其收益用于非慈善目的等两类情形的处罚 3 1、调查风险：在现场调查取证过程中，案件调查人员可能由于有人说情、或收受当事人好处，而不报告案件主要违法行为或避重就轻，或不提供充足证据材料。 中 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 社会组织管理股负责人
2、审查风险：在案件审查环节，如复核当事人意见、提出处罚建议、监督执行，案件办理人员可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.严格按照业务审批程序逐级审查把关；2.加强内部监督检查。 社会组织管理股负责人
3、决定风险：可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 分管领导
17 对受赠人未征得捐赠人的许可，擅自改变捐赠财产的性质、用途的处罚 3 1、调查风险：在现场调查取证过程中，案件调查人员可能由于有人说情、或收受当事人好处，而不报告案件主要违法行为或避重就轻，或不提供充足证据材料。 中 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 社会组织管理股负责人
2、审查风险：在案件审查环节，如复核当事人意见、提出处罚建议、监督执行，案件办理人员可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.严格按照业务审批程序逐级审查把关；2.加强内部监督检查。 社会组织管理股负责人
3、决定风险：可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 分管领导
18 对挪用、侵占或者贪污捐赠款物的处罚 3 1、调查风险：在现场调查取证过程中，案件调查人员可能由于有人说情、或收受当事人好处，而不报告案件主要违法行为或避重就轻，或不提供充足证据材料。 中 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 社会组织管理股负责人
2、审查风险：在案件审查环节，如复核当事人意见、提出处罚建议、监督执行，案件办理人员可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.严格按照业务审批程序逐级审查把关；2.加强内部监督检查。 社会组织管理股负责人
3、决定风险：可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 分管领导
19 “对采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取社会救助资金、物资或者服务的处罚 2 1、调查风险：在现场调查取证过程中，案件调查人员可能由于有人说情、或收受当事人好处，而不报告案件主要违法行为或避重就轻，或不提供充足证据材料。 低 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 社会救助管理中心负责人
2、决定风险：违背民主集中制原则，在案件审查环节，如复核当事人意见、提出处罚建议、监督执行，案件办理人员可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 分管领导
20 “对伪造、变造、出租、出借公开募捐资格证书等六类情形的处罚 3 1、调查风险：在现场调查取证过程中，案件调查人员可能由于有人说情、或收受当事人好处，而不报告案件主要违法行为或避重就轻，或不提供充足证据材料。 中 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 分管领导
2、审查风险：在案件审查环节，如复核当事人意见、提出处罚建议、监督执行，案件办理人员可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.严格按照业务审批程序逐级审查把关；2.加强内部监督检查。 分管领导
3、决定风险：可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 分管领导
21 对养老机构未建立入院评估制度或者未按照规定开展评估活动等九类行为的处罚 3 1、调查风险：在现场调查取证过程中，案件调查人员可能由于有人说情、或收受当事人好处，而不报告案件主要违法行为或避重就轻，或不提供充足证据材料。 中 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 分管领导
2、审查风险：在案件审查环节，如复核当事人意见、提出处罚建议、监督执行，案件办理人员可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.严格按照业务审批程序逐级审查把关；2.加强内部监督检查。 分管领导
3、决定风险：可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 分管领导
22 对志愿服务组织、志愿者向志愿服务对象收取或者变相收取报酬的处罚 3 1、调查风险：在现场调查取证过程中，案件调查人员可能由于有人说情、或收受当事人好处，而不报告案件主要违法行为或避重就轻，或不提供充足证据材料。 中 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 社会组织管理股负责人
2、审查风险：在案件审查环节，如复核当事人意见、提出处罚建议、监督执行，案件办理人员可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.严格按照业务审批程序逐级审查把关；2.加强内部监督检查。 社会组织管理股负责人
3、决定风险：可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 分管领导
23 对彩票代销者委托他人代销彩票或者转借、出租、出售彩票投注专用设备等五类行为的处罚 3 1、调查风险：在现场调查取证过程中，案件调查人员可能由于有人说情、或收受当事人好处，而不报告案件主要违法行为或避重就轻，或不提供充足证据材料。 中 1.规范处罚程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；2.调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 分管领导
2、审查风险：在案件审查环节，如复核当事人意见、提出处罚建议、监督执行，案件办理人员可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.严格按照业务审批程序逐级审查把关；2.加强内部监督检查。 分管领导
3、决定风险：可能由于有人说情或收受当事人好处，出现减轻处罚、处罚不到位现象。 中 1.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；2.严格层级审批制度；3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。 分管领导
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