权力事项廉政风险点情况表（其他权力2025年版）

来源：濉溪县民政局发布时间：2026-06-09 15:13文字大小：[ 大 中 小 ]背景色：       
序号 权力事项 风险点数量 表现形式 等级 防控措施 责任人
1 社会团体的年度检查 3 1、受理风险：故意刁难申请人；利用各种方法收取额外费用；无原因超时办理，久拖不报；不能一次告知所需材料；不严格审查或故意让虚假资料通过。 低 1、严格履行服务承诺制度，做到首问责任和一次性告知；2、政务公开，明确工作程序、时限等，按照项目核准规定办理；3、内部监督检查、投诉举报受理。 社会组织管理股负责人
2、审查阶段：未对申请人提交相关证明材料进行实质性审核、检验，无故拖延办理，利用监督检查工作之便谋取私利。 低 1、加强学习，提高思想认识；2、廉洁自律，提高素质，不吃、拿、卡、要；3、加强业务知识学习；4、完善制度，办事公开化。 社会组织管理股负责人
3、决定阶段：法律法规运用错误，随意使用自由裁量权力，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 低 1、加强学习，提高思想认识；2、廉洁自律，提高素质，不吃、拿、卡、要；3、加强业务知识学习；4、完善制度，办事公开化。 社会组织管理股负责人
2 民办非企业单位的年度检查 3 1、受理风险：故意刁难申请人；利用各种方法收取额外费用；无原因超时办理，久拖不报；不能一次告知所需材料；不严格审查或故意让虚假资料通过。 低 1、严格履行服务承诺制度，做到首问责任和一次性告知；2、政务公开，明确工作程序、时限等，按照项目核准规定办理；3、内部监督检查、投诉举报受理。 社会组织管理股负责人
2、审查阶段：未对申请人提交相关证明材料进行实质性审核、检验，无故拖延办理，利用监督检查工作之便谋取私利。 低 1、加强学习，提高思想认识；2、廉洁自律，提高素质，不吃、拿、卡、要；3、加强业务知识学习；4、完善制度，办事公开化。 社会组织管理股负责人
3、决定阶段：法律法规运用错误，随意使用自由裁量权力，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 低 1、加强学习，提高思想认识；2、廉洁自律，提高素质，不吃、拿、卡、要；3、加强业务知识学习；4、完善制度，办事公开化。 社会组织管理股负责人
3 最低生活保障审核 1 审查风险：故意刁难申请人，不按规定提出审查意见或审查意见具有明显倾向性。 低 1. 根据对申报材料进行复核；2.对各镇（园区）的初步意见进行讨论评估,提出审查意见。内部监督，纪检跟踪督察。 社会救助管理中心负责人
4 特困人员救助供养待遇审核 1 审查风险：故意刁难申请人，不按规定提出审查意见或审查意见具有明显倾向性。 低 1. 根据对申报材料进行复核；2.对各镇（园区）的初步意见进行讨论评估,提出审查意见。内部监督，纪检跟踪督察。 社会救助管理中心负责人
5 临时救助审核 1 审查风险：故意刁难申请人，不按规定提出审查意见或审查意见具有明显倾向性。 低 1. 根据对申报材料进行复核；2.对各镇（园区）的初步意见进行讨论评估,提出审查意见。内部监督，纪检跟踪督察。 社会救助管理中心负责人
6 孤儿及事实无人抚养儿童基本生活费审核 1 审查风险：故意刁难申请人，不按规定提出审查意见或审查意见具有明显倾向性。 低 1. 根据对申报材料进行复核；2.对各镇（园区）的初步意见进行讨论评估,提出审查意见。内部监督，纪检跟踪督察。 社会事务股负责人
7 农村为村民设置公益性墓地的审核 4 1、受理风险：故意刁难；利用各种方法收取额外费用；无原因超时办理，久拖不报；不能一次告知所需材料；不严格审查，或者故意让虚假材料通过。 低 1.严格按农村公益性公墓审批办事指南要求受理、审查申报材料；2.根据对申报材料的审查情况提出初步意见。 社会事务股负责人
2、审查风险：不执行回避制度；擅自降低审查标准；现场检查的结果判断不客观、公正；故意刁难；无原因超时办理。 低 1.根据承办人提出的初步意见，认真分析评估；2.必要时召集相关人员对初步意见进行讨论、会商。 社会事务股负责人
3、决定风险：以权谋私，厚此薄彼；擅自降低审查标准，帮助造假；擅自改变审查结论，对符合条件的不予批准。 低 1.根据分管领导分析评估意见，确定审批意见；2.重大事项提交局党组会集体研究。健全信访投诉举报受理制度。 分管领导
4、审批风险：受申请人请托，不按规定提出上报审批意见或上报审批意见具有明显倾向性。 低 根据集体研究意见，认真分析评估，确定上报局领导审批。健全纪检监察制度。 主要领导
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